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【招聘】乐清市虹桥中学2019年教师竞聘选调考核实施方案
【发布日期:2019/7/25】  【作者:虹中网络中心】  阅读次数:11443

乐清市虹桥中学2019年教师竞聘选调考核实施方案


一、竞聘考核工作领导小组

组  长:张公贵

副组长:倪孔建

成  员:陈淑敏、郑素萍、叶光益、叶长青、丁心皓、黄新荣、倪双玲


二、竞聘条件要求

       年龄45周岁以下(1974年1月以后出生),具有全日制普通高校本科及以上学历,且符合乐清市教育局《关于做好2019年“县管校聘”管理改革中首轮跨校竞聘暨教师流动工作的通知》要求


三、考核内容、时间、地点

一、高中政治

    1.  考核内容:现场备课、试课、面试。

    2.  考核时间:2019年8月3日(星期一)。

    3.  试课地点:教学楼一楼104教室;备课准备室:教学楼一楼105教室。

    4.  面试地点:教学楼一楼107教室;


二、高中体育

    1.  考核内容:现场备课、试课、面试。

    2.  考核时间:2019年8月3日(星期一)。

    3.  试课地点:教学楼一楼103教室;备课准备室:教学楼一楼105教室。

    4.  面试地点:教学楼一楼106教室;


四、考核程序

1、试课考核:总分70分。

       按新课程改革试课要求,考核对象于8月3日上午9:30到教学楼一楼105教室抽取试课内容和顺序,试课准备为60分钟,试课时间不超过15分钟。

2、面试:总分30分,试课结束开始面试,考核对象按序号提前抽取面试题目,准备时间15分钟,面试时间不超过10分钟。

3、考评附加分(最高8分),包括在乡村学校任教的每年1分,其余学校每年0.5分(此项最高5分)、高于相应规定学历(学位)每一个层次加1分。


五、评价办法

     考核总成绩=学校组织的考核分(满分100分)+附加分(最高8分)。

     1.  学校组织的考核分=试课成绩(满分70分)+面试成绩(满分30分)。

     2.  附加分(最高8分)按教育局文件由教育局核定。

     根据考核总成绩从高分到低分确定选调对象,同等条件下,依次优先选调有乐清市级及以上三坛、优秀班主任、学科骨干等荣誉的教师,学校组织的考核分低于85分的不予选调。



乐清市虹桥中学

2019年7月24日


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